Етичен Кодекс
Работната обстановка е изключително важна за всеки един човек, поради което разбирането и прилагането на принципите ще помогне не само за развитието на Компанията, но и ще даде възможност на всеки един от нас да се чувства по-сигурен, по-спокоен и да изпълнява задълженията си с по-голяма лекота. За това ние се нуждаем от вашето съдействие и разбиране на принципите, залегнали в Кодекса.
Ние вярваме, че изпълнението на служебните задължения съобразно законите и вътрешните правила не е достатъчно. Нашата организация цени изключително много работата в екип, своевременното изпълнение на поставените цели, личната отговорност, желанието за работа, лоялността и стремежът към развитие и усъвършенстване.
Целта ни е да бъдем лидер, като непрекъснато подобряваме представянето си, следвайки променящите се тенденции на пазара и все по-големите изисквания на нашите клиенти. Тази цел не може да бъде постигната без личния принос на всеки един от нас.
Шестте принципа залегнали в основата на този кодекс са:
Прямота: да бъдем открити помежду си, с нашите клиенти и доставчици
Честност: да казваме това което мислим, да изпълняваме нашите задължения и обещания
Уважение: да се отнасяме с уважение един към друг, без значение от позицията в организацията или какъвто и да било друг признак, като пол, възраст, раса, да зачитаме различните умения и способности, които всеки един от нас има и да ги ценим
Доверие: да изградим колектив, базиран на взаимно доверие, постигнато чрез работа в екип и добра комуникация
Отговорност: да носим отговорност за нашите действия, и да говорим открито, без страх от наказание, за проблемите, възникнали по време на работа, включително нарушаване на вътрешните правила и политиката на компанията, и да търсим изясняване на проблема и помощ, винаги, когато има някакви съмнения
Гражданска отговорност: да спазваме законите на страната, в която живеем и работим
Нашите оперативни политики и кодекси за поведение са на разположение при поискване.